劳务输出大体寺反．蕴含以下两类：
(一)向国表调派劳务人员
即由我国调派劳务人员到国表工作。
劳动力流动的大局根基上有两种：
一是移民。即拥有劳动能力的人在国与国之间的迁徙；
二是一时性劳动力流动，即一国劳动力在国表从事短时期的工作．工作实现后即回国，这是发展快，也是沉要的劳动力流动大局，一时性劳动力流动又有自觉的和有组织的劳动力流动两种。目前，我国劳务输出根基上采取由***有组织地调派劳务人员出国工作的大局。
(二)向国表提供各类服务
这些服务从广义上讲也属于劳务领域，世界银行将此类劳务称为非身分性劳务，由于此类劳务并非以劳动力这毕出产身分大局在经济中起作用的。
一国可向表提供的服务是多种多样的，目前比力沉要的有：
1．技术服务。即向国表提供技术培训，技术领导。
2．征询服务。即向国表客户提供征询服务。
3．游览服务。即接待表国游客在本国观光观光。
4．金融服务。即向国表提供银行保险等服务。
5．运输服务。即为国表客户提供海洋、航空等运输服务。等等。非身分劳务的提供能够在国表，也可在国内(如游览)，其盈利性通常弘远于身分劳务。但较为复杂，要求劳务输出国有较高的技术水平和较蓬勃的第三产业。目前．蓬勃***是这种劳务的重要提供者。
目前，我国劳务输出的方式重要有5种：
(1) 通过对表承包工程带头的劳务输出。各类大局的承包工程必要承包公司调派有关的 项目治理、设计、施工、装置调试和技术培训人员为工程项目提供劳务。
(2) 境内企业法人与国表雇主签定劳务合同派出劳务人员。
(3) 在境表投资、创办企业派出治理人员、技术人员以及培训人员。
(4) 通过成套设备和技术出口需本国劳务人员进行装置调试、技术领导、人员培训等而产生的劳务输出。
(5) 民间劳务输出。劳动者幼我通过各类渠路自己联系出国
